近年来，通渭县注重从农村生产第一线技能型人才中选拔“土专家”、“田秀才”，不断完善乡土人才选拔、培养、使用机制，盘活用好乡土人才，充分发挥乡土人才助力脱贫攻坚的作用。

多方选才，夯实脱贫攻坚人才基础。由县委人才办牵头，人社、农牧、科技等部门配合，每年各乡镇从本辖区内掌握一定实用技术，经验丰富，致富带富能力强的技能人员筛选推荐的木匠、粉刷匠、画匠、石匠、铁匠等农村“五匠”和农村实用人才中重点选拔推荐100余名乡土人才，建立全县乡土人才信息库，着力夯实脱贫攻坚人才基础。

多元育才，提升乡土人才助贫能力。按照“因人而异，分类培养”的原则，加大教育培训力度，不断提高乡土人才接受科技知识、勇于创新和引导农民脱贫致富的能力。县劳务办结合农村劳动力技能培训，全面启动实施全民素质提升、农民权益维护、劳动技能拓展、基层组织保障“四大行动”，累计培训贫困群众2.3万人次。县商务局组织实施农村电商培训2期，培训农产品营销能手236人；县妇联举办以丝带绣、双面扇绣、彩珠编串、针织钩绣、丝网花制作、创意剪纸等内容为主的“陇原巧手”技能、骨干培训班16期，培训妇女517人次，其中建档立卡贫困户妇女502人。

多向扶才，提高乡土人才带富作用。加大乡土人才创业的政策扶持，优化服务平台，营造良好的发展环境，着力解决乡土人才“有思路、没本钱，有技术、无平台，不敢闯、怕失败”等问题，助力脱贫任务向前推进。先后为73名乡土人才发放创业担保贷款365万元，参加免费SYB（创办你的企业）创业培训173人；在乡土人才领办创办合作社、家庭农场等方面，开通乡土人才办证绿色通道，精简办证程序，减免服务手续费，极大提高办证效率。

来源：定西市委组织部